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-Si es ocasionada por enfermedad popular y se es pequeño de 31 años, se requiere de un periodo de cotización de un tercio del tiempo laborado desde los 16 primaveras hasta la día de la ocurrencia de la incapacidad.

-No se requiere sobrevenir cotizado en casos de accidentes laborales o enfermedades devenidas del trabajo.

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Si la empresa hubiera incumplido la normativa en materia de prevención de riesgos laborales, Lidiare Abogados Guadalajara te asesorará para realizar una demanda con el objetivo de mejorar el convenio flagrante o conseguir prestaciones adicionales a las establecidas en el convenio.

El Estatuto de los Trabajadores es un documento que recoge cuales son los derechos de un empleado, por eso si cree que se están vulnerando o que no se respetan, sepa que puede reclamar.

El principal trabajo de un abogado laboralista en Guadalajara es guiar en el procedimiento que pueda solicitar un trabajador o aceptablemente empresa desde el principio hasta el fín proponiendo y combatiendo get more info por los intereses propios del mismo.

Por ejemplo: un profesor sufre la pérdida de una extremidad inferior en su lado de trabajo. Aunque puede continuar asistiendo a dictar sus clases, tiene la limitante de faltar audiencia para caminar.

Presencia y asesoramiento durante todo el proceso de tránsito de la Empresa Emparentado para que se realice en las condiciones óptimas para la permanencia de la empresa.

Son beneficiarios de esta prestación las personas incluidas en cualquier régimen de la seguridad social que reúna los requisitos exigidos para cada graduación de incapacidad.

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Nos esforzamos por mantener una relación de confianza y respeto con todos nuestros clientes y trabajamos incansablemente para certificar que sus derechos sean protegidos y sus intereses sean defendidos.

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